সেভেন স্টার সফলভাবে "খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধি" প্রশিক্ষণ শিবির আয়োজন করেছে যাতে এন্টারপ্রাইজগুলিকে খরচ কমাতে এবং প্রতিযোগিতার উন্নতি করতে সহায়তা করে।

কোয়ানঝো সেভেন স্টার ইলেকট্রিক কোং লিমিটেড, জেনারেল ম্যানেজার হুয়াং চুনলিং-এর নেতৃত্বে, কোম্পানির কাজের দক্ষতা উন্নত করা এবং খরচ কমানোর লক্ষ্যে 4 অক্টোবর থেকে 6 অক্টোবর পর্যন্ত "খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধি" নামে একটি প্রশিক্ষণ শিবিরের আয়োজন করে।উদ্যোগের টেকসই উন্নয়ন প্রচার করা।

এই প্রশিক্ষণ শিবিরটি বাজারের প্রতিযোগিতা মোকাবেলা করতে এবং ব্যবস্থাপনার স্তর উন্নত করার জন্য কোম্পানির সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ কার্যকলাপ।জেনারেল ম্যানেজার হুয়াং চুনলিং ব্যক্তিগতভাবে সমস্ত প্রশিক্ষণ শিবির প্রক্রিয়ায় সংগঠিত এবং অংশগ্রহণ করেছিলেন, সমস্ত কর্মচারীদের কর্পোরেট উন্নয়নে তার নেতৃত্ব এবং দৃঢ় মনোনিবেশ প্রদর্শন করেছিলেন।

প্রশিক্ষণ শিবিরের বিষয়বস্তু খরচ ব্যবস্থাপনা, দক্ষতার উন্নতি, এবং প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশনের মতো অনেক দিককে কভার করে।অংশগ্রহণকারী কর্মীরা যাতে ব্যাপকভাবে এবং গভীরভাবে জ্ঞান শিখতে এবং আয়ত্ত করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য, কোম্পানি বিশেষভাবে অসামান্য শিল্প বিশেষজ্ঞ এবং শীর্ষ প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষকদের আমন্ত্রণ জানায়।বক্তৃতা, কেস স্টাডি এবং গ্রুপ আলোচনার মাধ্যমে, তারা কর্মচারীদের ব্যবহারিক জ্ঞানের ভাণ্ডার প্রদান করে, যা তাদের দৈনন্দিন কাজে অপচয় কমাতে এবং দক্ষতা উন্নত করতে সক্ষম করে।

প্রশিক্ষণ শিবিরের প্রথম দিনে, মহাব্যবস্থাপক হুয়াং চুনলিং একটি মূল বক্তৃতা প্রদান করেন, কোম্পানির উন্নয়নের জন্য ব্যয় হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতির গুরুত্বের উপর জোর দেন এবং কর্মচারীদের জন্য উচ্চ প্রত্যাশা উত্থাপন করেন।তিনি কর্মচারীদের বাজারের চাহিদার পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতার উন্নতির জন্য খরচ কমানোর নতুন উপায় খুঁজে বের করতে উৎসাহিত করেন।

পরের কয়েকদিনে, প্রশিক্ষণ শিবিরটি বেশ কয়েকটি ব্যবহারিক প্রকল্প এবং দলগত কার্যক্রম পরিচালনা করে, যার লক্ষ্য কর্মীদের তাদের শেখা জ্ঞানকে আরও ভালভাবে প্রয়োগ করতে এবং সহযোগিতার মনোভাব গড়ে তুলতে সক্ষম করা।উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারীদের দলে বিভক্ত করা হয়েছিল এবং কেস বিশ্লেষণ এবং ভূমিকা পালনের মাধ্যমে প্রকৃত খরচ ব্যবস্থাপনা এবং প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশান পরিস্থিতিগুলিকে সিমুলেট করা হয়েছিল, তাত্ত্বিক জ্ঞান সম্পর্কে তাদের বোঝার গভীরতা এবং তাদের সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা উন্নত করে।

প্রশিক্ষণ শিবিরের শেষ দিনে, সারসংক্ষেপ সভায়, জেনারেল ম্যানেজার হুয়াং চুনলিং কর্মচারীদের শেখার সাফল্য এবং প্রচেষ্টার জন্য তার উচ্চ কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন।এন্টারপ্রাইজের ক্রমাগত উদ্ভাবন এবং উন্নয়নের জন্য ব্যবহারিক কাজের সাথে তারা যে জ্ঞান শিখেছে তা একত্রিত করতে তিনি তাদের উৎসাহিত করেন।

এই "খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধি" প্রশিক্ষণ শিবিরের মাধ্যমে, Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd.-এর কর্মীরা পেশাদার জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণ পেয়েছে, এবং এন্টারপ্রাইজের উন্নয়নে গভীর উপলব্ধি ও অংশগ্রহণ করেছে।আমি বিশ্বাস করি যে ভবিষ্যতের কাজে, কর্মীরা নমনীয়ভাবে অপ্টিমাইজেশান পরিকল্পনা প্রস্তাব করতে এবং কোম্পানির উন্নয়ন এবং মুনাফা বৃদ্ধিতে আরও বেশি অবদান রাখতে শিখেছে এমন জ্ঞান এবং দক্ষতা ব্যবহার করতে সক্ষম হবে।